Сообщение от
dr_gebbels
разграничение должностных обязанностей происходит не по книгам, а по внутренним эксплутационным инструкциям- утверждаемым главнюком вашего предприятия,
эти инструкции должны быть составлены на основании квалификационных справочников
(т.е. какая работа должна соответствовать какой квалификации работника),
если такого соответсвия -НЕТ (как в вашем случае)-то правительство вашего предприятия НЕ контролирует ситуацию ===> по факту начинается б-а-р-д-а-к,
и,в конечном итоге, очередная смена караула среди правителей предприятия,
если же ваше предприятие под наблюдением ТЕХнадзора(типа ТЕПЛОснабжение),
настоятельно рекомендую почитать ст.57 Трудового Кодекса ===>примерно в серединке
этой статьи где говорится о трудовых функциях ===> здесь МНОГО интересного найдете.