Модернизируем своё предприятие

[waleriy]

Ходил я по предприятиям в нашем шахтёрском регионе пару лет. Везде в технике отстой. 70-е годы. Чуть больше сотни приборов ОВЕН и пара компьютеров в цехах только на фабрике, где я работаю (и сотня компьютеров в кабинетах в админздании). Уйду на пенсию в сентябре, а некому оставить. Остаются простые электрики в электроцехе. Чуть не сказал - "на моей фабрике". Это советский сленг и мировозрение. Воспитанное с детства. Ещё "мы должны", "никто кроме нас", "ничего не пожалеем для улучшения", "рацпредложение", "надо как- то выкручиваться" и т.д.
А вообще в этом регионе (я приехал сюда на родину жены только в 2007 году) всегда народ работал вручную, тяжело. Привыкли. Мои потуги применить современные приборы и методы работы всегда принимались равнодушно или с озлоблением. Типа "мы привыкли "мантулить" на лопате и кувалде, а ты белоручка и лентяй хочешь ничего не делать и чтобы само работало".
И вообще, когда более 10 лет назад начал осваивать современную автоматику, думал, что это оценят.

[melky]

Вы ничего не измените, дорабатывайте свое и валите.

[Сергей0308]

Изменить можно, нужно чтобы у руководства предприятия встали заинтересованные в этом(в модернизации) люди и были финансовые возможности, всё!

[melky]

Изменить можно, но не в такие сроки, как озвучил автор - в сентябре на пенсию...

Адрей прав, при наличии бабла выгоднее купить, настроить и нанять на аутсорсинг по обслуживанию. Дешевле выйдет. Ну правда за саму систему придется вывалить приличную сумму, точнее неприличную

[Ollema]

Сделал замом - это хорошо, как в сказке. Обычно кто что то может делать и делает, того грузят по полной и больше. Много можно и не платить - алкаш, куда он денется. Или в возрасте - да куда он пойдет.

[Константин_12]

Изменить можно, нужно чтобы у руководства предприятия встали заинтересованные в этом(в модернизации) люди и были финансовые возможности, всё!

Скажем, нашу (где сейчас работаю) - старое здание снесли, новое построили. Хотя поначалу пытались в модернизацию.

[and909]

старое здание снесли, новое построили

В нулевых, кажется, наши боссы купили обанкроченную фабрику, от нашей площадки послали несколько человек посмотреть, забрать что есть интересного на складах осталось. Походили, посмотрели, забрали кое-что. Походили по фабрике, по большому административному зданию с просторными кабинетами и большой столовой, мечтали, вот бы нам такая роскошь! А потом узнали, что всю эту роскошь снесли под нож полностью! Значит выгоднее было снести и построить заново, чем модернизировать хоть и прочное, но морально устаревшее.

[Константин_12]

Вопрос интересный, конечно. Старое - однозначно дешевле снести, коммуникации - дешевле новые, хотя на первый взгляд дешевле привязаться к старым. С АБК не всё так однозначно. М.б., денег было на стройку и не было на модернизацию (у бухгалтерии закосы бывают и покруче). Может, дали заработать строителям

[waleriy]

Прям про меня. Пришёл на фабрику в 45 лет. Сразу увидел, что везде старьё, половина автоматики разобрана, что - то просто рассыпалось за 40 лет. Вызывали после работы на аварии, в выходные дни. Начал приводить всё в в порядок. Коллеги сидели и забивали в домино. Затем надоело чинить хлам. Начал в заявки (которые мастер под 70 лет подписывал) вносить современные приборы и сам их потом изучать по интернету и монтировать. Коллеги продолжали забивать в домино. Но количество вызовов в нерабочее время намного уменьшилось. С внедрением мной компьютеров с masterscada отпала необходимость и менять диаграммы на самописцах, так как их демонтировал, а диаграммы стали электронными (тренды). Коллеги продолжали в домино.
Так как только я понимал, как работает новая техника, то по любому случаю стали вызывать меня. "Ведь другие не знают как всё работает". Лет 15 назад по всем кабинетам в админздании стали внедрять компьютеры вместо пишущих машинок. Соответственно и локальная сеть. Обслуживает всё компьютерный центр в главном офисе в большом городе (ехать 100 км). Поэтому по мелким проблемам зовут меня (по крупным приезжает компьютерщик). Ведь другие не понимают. А я в домино не понимаю.
Потом все ушли на пенсию, молодёжь на старое предприятие не пришла, а я остался один. Сейчас хоть не обидно, что всё делаю сам. Хотя в 60 лет уже бегать по 5 цехам нелегко. Особенно главные цеха, где 10 этажей.
Вот мне интересно, а почему нет договорных зарплат на старых предприятиях. Учись, повышай квалификацию, работай за всю бригаду, а зарплата согласно отработанных часов и тарифной ставки (и выше 6 разряда не прыгнешь).

[Ollema]

А чтобы денег больше не отдавать. Вы же и так работаете. И всем хорошо - у вас работа есть, у них проблем нет. Зачем все переводить на деньги